Altersvorsorge (ZVK) Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung 31 Tage Urlaub Jährliche Sonderzahlungen (gem. AVR DD) Firmenfitness mit Hansefit Prämien (MA werben MA)Wir freuen
- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung 🕒 Arbeitszeiten, die sich an deiner persönlichen Lebenssituation orientieren, zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Freizeit und Ehrenamt🌴 30 Tage
, die sich an deiner persönlichen Lebenssituation orientieren, zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Freizeit und Ehrenamt – ohne Abend-, Nacht- und Wochenendarbeit30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester
: 🕒 Geregelte Arbeitszeiten in den frühen Morgenstunden, die sich an deiner persönlichen Lebenssituation orientieren, zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Freizeit und Ehrenamt🌴 30 Tage Urlaub plus freie Tage
, die sich an deiner persönlichen Lebenssituation orientieren, zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Freizeit und Ehrenamt 🌴 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) sowie 2 Regenerationstage
keine Nachtarbeit30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)Attraktive Vergütung inklusive Jubiläumszuwendungen sowie Sondervergütungen bei besonderen Anlässen wie z. B. runder
und Ehrenamt 🌴 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) sowie 2 Regenerationstage pro Jahr 💰 Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD 🎁 Zusätzliche
, die auf deine persönliche Situation zugeschnitten sind30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)eine attraktive Vergütung, die sich an deiner Qualifikation, deiner Erfahrung
, die auf deine persönliche Situation zugeschnitten sind 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)eine attraktive Vergütung, die sich an deiner Qualifikation, deiner Erfahrung
(Auftakt, Reflexionstreffen, Fachtag Ausbildung), 30 Tage Urlaubsanspruch im Anerkennungsjahr sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- und Erziehungsdienst S4 Stufe 1 berechnet – mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Std. und 36 Min. (an 2 Tagen / Woche). Weitere Pluspunkte: Fachveranstaltungen (Auftakt, Reflexionstreffen, Fachtag Ausbildung), 12
. Weitere Pluspunkte: Fachveranstaltungen (Auftakt, Reflexionstreffen, Fachtag Ausbildung), 30 Tage Urlaubsanspruch im Anerkennungsjahr sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig
unbefristet übernommen zu werden. Ihre Vergütung wird nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst S4 Stufe 1 berechnet – mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Std. und 36 Min. (an 2 Tagen / Woche). Weitere
Kindes30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss sowie eine arbeitgeberfinanzierte
Geburtstag, Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
bei besonderen Anlässen wie z. B. runder Geburtstag, Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) Betriebliche Altersvorsorge
sowie Sondervergütungen bei besonderen Anlässen wie z. B. runder Geburtstag, Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) Betriebliche
bei besonderen Anlässen wie z. B. runder Geburtstag, Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) Betriebliche Altersvorsorge
bei besonderen Anlässen wie z. B. runder Geburtstag, Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) Betriebliche Altersvorsorge
bei besonderen Anlässen wie z. B. runder Geburtstag, Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) Betriebliche Altersvorsorge
Geburtstag, Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
bei besonderen Anlässen wie z. B. runder Geburtstag, Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) Betriebliche Altersvorsorge
Geburtstag, Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Arbeitszeiten, die sich an deiner persönlichen Lebenssituation orientieren, zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Freizeit und Ehrenamt30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12
bei besonderen Anlässen wie z. B. runder Geburtstag, Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeiten, die sich an deiner persönlichen Lebenssituation orientieren, zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Freizeit und Ehrenamt30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12
, die sich an deiner persönlichen Lebenssituation orientieren, zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Freizeit und Ehrenamt30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) sowie 2 Regenerationstage pro
Lebenssituation orientieren, zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Freizeit und Ehrenamt30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) sowie 2 Regenerationstage pro JahrAttraktive
Dienstplanung, die sich an deiner persönlichen Lebenssituation orientieren, zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Freizeit und Ehrenamt 🌴 30 Tage Urlaub bei einer 39,0 Stunden/Woche (Vollzeit) 🎁 Attraktive
und sehr gute Möglichkeiten der Personalentwicklung. Du erhältst eine tarifliche Bezahlung (12 Monatsgehälter, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie 32 Tage frei (30 Tage Erholungsurlaub und zwei Tage
, eine attraktive Vergütung und sehr gute Möglichkeiten der Personalentwicklung. Du erhältst eine tarifliche Bezahlung (12 Monatsgehälter, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie 32 Tage frei (30 Tage
Entgelterhöhungen Schicht-, bzw. Wechselschichtzulage 2 Jahressonderzahlungen Mind. 30 Tage Jahresurlaub EURORAD Dienstradleasing soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK
und eine betriebliche Altersversorgung Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage
und können zwischen einem und fünf Tagen in der Woche zwischen 08.00 - 16.30 Uhr betreut werden. Wir möchten mit Hilfe dieses Unterstützungsangebotes Senioren ermöglichen weiterhin in ihrer Häuslichkeit zu leben und Angehörigen
Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater
durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb
von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen
Bildungsprogramm gemeinsam mit dem Diakonischen Werk Baden 25 Tage Bildungsprogramm im Diakonischen Werk BadenTel.: 0721-9349-550www.diakonie-baden.defreiwilligendienst@diakonie-baden/fsj Noch Fragen zum FSJ
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und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen
nach Erfahrung 3710€ bis 4510€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote
je nach Erfahrung 3710€ bis 4510€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen
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in der hauseigenen Akademie Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag
Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für eine Einrichtung aus dem Pflegebereich suchen wir Helfer für die Pflege (m/w/d) für den Standort
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